对于我国目前存在的(de )问题,笔者(zhě )认为需(xū )要采取以下对策建议(yì )。首(🆑)先,加强评价体系的建设,建立科学客观的选拔标(biāo )准,注重(chóng )个体的(🤖)(de )多元(🚪)化评(píng )价(jià )。其次,注重(chóng )培养个体的创(🚫)新和领导潜力,通过课(kè )外活动和团队合(🛩)作等方(fāng )式培养个(gè )体的综合素(sù )质。最(🚽)后(hòu ),与行业(yè )和企业积极(jí )对接,提供实(shí )践机(🎭)会(huì )和(hé )产学研(yá(👰)n )合作,以加强实(shí )践能力和(hé )应用能(🈴)力的培养。
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