最后(🎞),法比(bǐ )安的应用可以(yǐ )促(cù )进(💳)组织的创新(xīn )。创新是企业(yè )发展(zhǎn )的重要驱(qū )动力(lì )。采用传统的命令式决策方式,往(🚘)往限(xiàn )制了员(🐷)(yuá(👬)n )工的创造力(lì )和自主(⛱)性,导致(zhì )企(🆙)业创(chuàng )新能力的下(🔗)(xià )降。而(ér )法比安则倡导(dǎo )员工(gōng )的参(🆎)与和主动性,在决(jué )策(cè )过程中鼓励员工提供新(xīn )的想法和创新方法。通过开放的决策方式,法比安可以激发员工的创造力和(hé )创新思维,从而(ér )推动组织的创新和(hé )发(😯)展。
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