此外,需要关注的(de )是在內(nà )衣办公室(🚉)中(⚫)(zhōng )出现(xiàn )的性骚扰问题(tí )。由于员工穿着较少,性骚扰的可能(néng )性(xìng )会(🚻)增加。这可能导致(zhì )员工(🦉)之间的关系紧张和办公室(shì )氛围的恶化,进而影响(xiǎng )整(🍸)体工作环境的和谐性。因此,公司在创(chuà(🎩)ng )建(jiàn )內(nà )衣办公室前(qián ),需要清晰地制(zhì )定政策和(hé )程序,以保护员(🥋)(yuán )工(gōng )免受(shòu )性骚(🌻)扰和歧视行(háng )为的侵害。
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