首先,血(xuè )汗金钱导致劳动者(zhě )权益被侵(qīn )犯。在那(nà )些以(yǐ )低成(chéng )本劳动力为(wéi )竞争优势的公司和产业中,劳动者(zhě )往往处(chù )于弱势地位。由于缺乏组织和代表(biǎ(🍹)o ),劳动者的工作条件和福(fú )利经常被漠视和压榨。他们可(kě )能被迫长时间(jiān )工(gōng )作(zuò ),没(🌨)有合理的休假和工资保障,甚至(⏫)(zhì )面临(lín )身体和心理的健(jiàn )康问题。这不仅严重侵害(hài )了(👫)劳动者(zhě )的(de )权益,也(🐱)违背了公司社会责(🍳)任的最基(🚁)本原(yuán )则(🀄)。
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