与目标(biāo )相关的是资源的(de )合理分配。这包括确定所需的(💁)人力、物力和财力资(zī )源(yuán ),并合理调配它们(men )以完(wán )成任务。企(👪)业(yè )管理者应(yīng )根据任务的复(fù )杂性和(hé )优(yōu )先级来决定资源的分配方式。此外(wài ),企业应建立有(💒)(yǒu )效的沟通渠道,确保团队成员之间及时(🚭)而(😬)清晰地(dì )交流(🔔)信息(xī ),并协调各方(fāng )之间的工(gōng )作。
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