然而,候选人的资(zī )质和能力(lì )并不(bú )是唯一影响其(qí )选择和评估的(de )因素(sù )。虽然专业背(🐛)景、经验和(⛩)技能是重(📸)要(yào )的考(kǎo )量因素,但其(qí )他因素例如个(🥤)性、沟通能力(🥜)、领(lǐng )导才能也同样重要。在政治选举和企(🔝)业高管(guǎn )选拔中(zhōng ),候选(xuǎn )人的人格特质(🔝)和(hé )领(lǐng )导才能对于未来的(de )决策和团队合作能力起到(dào )至关重要的作(zuò )用。
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