此(🎳)外(wài ),我们还应该审视在(zài )组织内部(🖱)如何处理和管理(🏀)电子邮件。组织(zhī )需要制定明确的政策(cè )和规(guī )定(dìng ),规范(fàn )员(yuán )工在使用电子邮件时的行为(wéi )和责任(rèn )。这包括员工应该如何处理敏(mǐn )感(gǎn )信息(xī )、遵守机(jī )密协(xié )议以及如何合规地使用公司的(de )邮件系统等(🈺)。同(🖱)时,组织应该加强对员工的培(péi )训和(hé )意识(shí )教(jiāo )育,让每(měi )个员工都(dōu )明白自己在使用电子(zǐ )邮件时的责任和义务。
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