然(💹)而,校长的(de )例行检查也要注意(🏞)方式方法,确保检查的公正性和客观性。校长应(yīng )该注重与教职工的沟通和交流,倾听(🕤)他(tā )们的声音(yīn )和(🍉)建议,不仅可以提(tí )高工作的针对(duì )性(xìng )和有效(xiào )性,还(hái )能更(🔓)好地激发教职(zhí )工的工作热(💷)情和创新能力。此外,校长(zhǎng )还应该(gāi )注重激励(📍)和(hé )奖(jiǎ(🌂)ng )励,对于取得(dé )优(yōu )异成绩的(🦓)教师(shī )和(hé )部门给(⏫)予肯定和(hé )鼓励。
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