对于天才计划的实施效果,各国存在共同的挑战和难题。首先(xiān ),天(tiān )才计划的选拔和评价(jià(🏺) )标准需要(yào )更加科学和客(kè )观。因为(wéi )天赋和智力的衡量(liàng )往(wǎng )往(wǎng )具有主(zhǔ )观性和片面性,所(suǒ )以需要(yào )引入多元化的评价方法,包括综(zōng )合素质评估、创新能力(👣)(lì )测量和领导(dǎ(🌧)o )潜(🤖)力评(🔢)估(gū )等(děng ),以准确发(🐽)现(xiàn )和(🔵)评估优秀(🏾)人才。
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