另外,继承之战也是一个(gè )经济和(hé )社会角度的挑(tiāo )战。一些(xiē )家族企业(yè )在继承中陷入困(kù(🐨)n )境,由于家族成(📘)员之间的分歧而难(🏊)以发展。这不仅(jǐn )会给企(qǐ )业(yè )带来负(fù )面的效应,也会对整个社会经(jīng )济产生不利(lì )影响。因(yīn )此(cǐ ),家族企业应(yī(🏛)ng )该在继承过程中建立科学的治(zhì(😆) )理机制,确保能够平(💫)稳的进行继承,推动企(qǐ )业的长期(qī )发(🔺)展。
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