其次,女性在职场中经常面(miàn )临歧视和不公(🥍)(gōng )平对(duì(👒) )待。尽管男女平等(děng )的理念(niàn )逐渐普及,但女性的晋升机(jī )会仍然有(🆑)限。她们通常需要(yào )付(fù )出(chū(🚅) )更多的努力才能够获得同(tóng )等的(de )职(zhí )位(wè(📕)i )和(hé )报(bào )酬。一些研究还发现,女性在职(zhí )场中容易成为性骚扰的受害者。这使得她们在工作环境中感到不安和(hé )沮丧(sàng )。
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