在(zài )接班(bān )女婿的过程中,家族企业(yè )的传(🚂)承和发展是(shì(🤢) )一个关(😈)键的议题。接班女婿需要(yào )在(🕋)尊重家族企业传统的基础上,与时俱(jù )进,开拓创新。他们应(yīng )该注重家族企(🙂)(qǐ )业的长远利益,而(ér )不是(shì )个人的即时利益(🐬)(yì )。因此,接班女婿需(xū )要与老一(yī )辈(bèi )的企业家保持(chí )密切的沟通和合(hé )作,共同制定企业的(🔡)发(🐺)(fā )展战略(luè ),确保企业的(de )可持续发(fā(🍐) )展。
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